作品要求LOGO設計主題鮮明、創(chuàng)意新穎、簡潔大方、色彩明快，充分體現(xiàn)四川大愛微電影藝術(shù)節(jié)內(nèi)涵及特色，具有鮮明的象征意義;具有強烈的可辯識度和視覺感染力，大眾認同度高，圖案結(jié)構(gòu)便于廣泛推廣、應用和印刷，適用于在各種載體和環(huán)境中制作運用，能以不同的比例尺寸清晰顯示。

此外，“深圳海報展”作為一次專業(yè)的設計交流活動，還將舉辦一系列學術(shù)講座及研討活動。出席設計論壇的嘉賓有德國設計師、奧芬巴赫設計學院視覺傳達學院院長克勞斯·海瑟，韓國設計師、成均館大學名譽教授白金男，臺灣設計師、TCCA臺灣文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟協(xié)會理事長、兩岸文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)研究聯(lián)盟理事長林磐聳，香港設計師、日本東京字體指導協(xié)會年展國際評委、Amazing Twins 原創(chuàng)人之一區(qū)德誠，獨立策展人、深圳關(guān)山月美術(shù)館副館長顏為昕，本次海報展的發(fā)起人及策展人、SGDC及美國TDC成員、知名設計師陳平波，知名設計師、獨立

建立設計流程。建立設計工作規(guī)范。建立設計評估規(guī)范。穩(wěn)定產(chǎn)品設計團隊輸出節(jié)奏。組建有效輸出的設計團隊。負責處理上級的專業(yè)需求。負責解決下級的專業(yè)問題。設計決策。帶領團隊越過新業(yè)務專業(yè)門檻。培養(yǎng)年輕設計師。幫助團隊與其他業(yè)務團隊更順利合作。擔責任。激勵團隊。請客吃飯。

西方社會“設計”這一現(xiàn)代概念萌芽于與明治維新幾乎同時期的工藝美術(shù)運動。明治維新是日本的一個轉(zhuǎn)折點，對西方工業(yè)文明的學習使日本經(jīng)濟飛速發(fā)展，一躍成為亞洲強國，而在此過程中日本逐漸演變出了與此文明相呼應的設計概念，東洋人稱其為“圖案”，而設計真正在日本的發(fā)軔，是二戰(zhàn)之后的事情。

實干型的設計師并不意味著平庸，恰恰相反我更欣賞實干型的設計師。而且實干型的設計師在團隊中也不是多數(shù)，他們并不是指平庸普通的設計師，如果團隊60%的人都能力一般，那僅僅意味著他們就是能力一般而已，并沒有透露出他們的設計性格。實干型設計師指的是在能力很強的基礎上，更理性務實的講究如何達成目標的人。這樣的人可能一個人的效率能完成大部分的高質(zhì)量工作，又或者“指揮”很多設計師一起完成目標，或者上升成為管理者。

是什么促使你作為一個設計師的？可視化你的日常實踐，并與布雷達平面設計節(jié)和我們的觀眾分享吧！ 針對這一主題，發(fā)揮你的創(chuàng)作特長，來創(chuàng)作一張海報，并于2015年7月5日之前上傳。 布雷達平面設計節(jié)的專業(yè)評審團將選擇50份最有創(chuàng)意、新穎、原創(chuàng)和地道的海報，展覽于設計節(jié)期間（2015年9月25日-10月25日）的城市公共空間。

應征作品要充分體現(xiàn)和貫穿教育志愿服務聯(lián)合會的宗旨，并能體現(xiàn)蘇州元素；構(gòu)思新穎、簡潔明快、美觀大方、寓意深刻，具有較強的創(chuàng)意性、識別性、獨特性和可觀賞性。設計效果圖尺寸為A4紙大小，橫、豎幅不限，RGB色彩格式，分辨率為300dpi，JPG格式。

1、標識物的設計元素應與沙溪服裝產(chǎn)業(yè)、沙溪時尚服飾街的發(fā)展緊密結(jié)合，凸顯時尚文化標示，具備街區(qū)指示作用；對標識物的造型、用色、細節(jié)、材料等無限制。 2、此次征集的標識物設計，經(jīng)采用后將在沙溪時尚服飾街出入口（沙溪鎮(zhèn)隆興路與興工路交界處、工業(yè)大道與興工路交界處）建成標識物，所提供的設計應與街區(qū)的發(fā)展和定位緊密結(jié)合。

1、徽標要凸顯“渭南標桿”時代性先進性引領性主題，彰顯“華山風骨 渭水襟懷”新時期渭南精神，體現(xiàn)渭南厚重的歷史文化底蘊和山水風貌特色，寓意貼切，內(nèi)涵豐富，富有象征意義。 　　2、徽標要求設計新穎，特色鮮明，端莊大方，色彩明快，具有藝術(shù)表現(xiàn)力。含義明了，讓受眾無歧義。 　　3、通用性強，徽標要便于加工制作，適合宣傳，符合印刷、懸掛、制作徽章等用途需求。

形象標識要求主題突出，能形象生動地體現(xiàn)佘山度假區(qū)在生態(tài)、人文、休閑等方面的核心特質(zhì)；圖案簡練，特征明顯，內(nèi)涵豐富，具有藝術(shù)性、時代性和地域性，有強烈的視覺沖擊力，標識應中英文搭配；具有強烈的可辨性，便于放大或縮小，可應用于各類印刷品、建筑物外觀等�！�